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惠州市斯瑞尔运输  有限公司运输车辆招标文
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2017年度车辆保险招标 文件-惠州市斯
运输车辆槽罐招标 文件-惠州市斯瑞尔运输
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公司简介
荣誉资质
企业文化
组织架构
 
薪酬与福利  

薪酬:

提供行业内富有竞 争力的薪酬,并每年3月根据考核情况调 薪;奖金与业绩挂钩, 数额丰厚,逐年增长;以入厂日期计算起 ,厂龄每满一年,工资增加50元,满十年后不再 增加;每年发放年终奖金;

 

保险:

员工入职后, 给予办理社保(五 险)及住房公积金,全额意外保险;

 

文化生活福利:

(1)管理人员五天半工 作制,每周40小时;节假日:元 旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家节假日按劳动法相关规定安排放假,如需加、值班的,按规定给予3倍的工资报酬,平 时加班按1.5倍支付加班费、周 末按2倍;

(2)每年免费提供健康 体检,包括上岗前、岗中、离岗;

(3)住宿:每位员工住 单间高级公寓, 宿舍设有单独洗手 间、厨房、阳台、电视、空调、无线网络,24小时提供冷热水; 并提供住宅用地以成本价集资建房;

(4)每月发放员工福利 品、理发券,员工生日赠送生日蛋糕及休假半天;

(5)伙食条件:公司食 堂免费供应三餐,三菜一汤,节日加菜,夏天免费供应凉茶;

(6)通勤班车:公司为 员工免费提供上下班车及市内定期购物;

(7)业余活动:新员工入职后, 公司安排聚餐活动,公司生活区设有专门的蓝球场、乒乓球场、台球、KTV房等设施,定期组 织活动;年底举办年终晚会聚餐及抽奖活动;每年免费省内外旅游三次以上;

8)其他:一线员工 (指除管理人员、业 务人员之外的所有公司职员,包括班组长)工龄每满两年可报 销一次探亲路费(火车硬座或汽车票 )


 

其他福利:

公司可以为符合条 件的外地员工办理人才引进及户口迁移手续。

 
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